Entendemos que ese enfoque, debe reemplazar el paradigma de la TRANSFORMACIÓN DIGITAL, que conlleva algunos supuestos erróneos:

– Por un lado, la noción de transformación, implica un cambio completo en la apariencia, el carácter o el funcionamiento de algo o alguien. Esto nos hace pensar que la transformación lleva hacia un fin, cuando en realidad las empresas deberían estar analizando cómo adaptarse continuamente a las nuevas tecnologías que, sin lugar a dudas, son capaces de impactar positivamente en todos los aspectos de las organizaciones.

– Además, el concepto como siempre se lo entendió, no solo genera un encasillamiento en la mente de quienes toman las decisiones en las empresas en relación a lo que su empresa debe hacer, sino que también, de algún modo, detiene la continua evolución del contexto. Se piensa en cómo transformar la empresa por completo en base a estándares del momento, mientras que la evolución de las tecnologías globales no deja de acelerarse.

– Por otro lado, la idea de transformación digital, siempre se vinculó con que las empresas inviertan en nuevas tecnologías. Esto es peligrosamente erróneo, ya que las tecnologías por sí mismas no son capaces de cambiar nada, y lo que determina el éxito de las organizaciones es cómo se modifica la cultura de las organizaciones para una debida implementación de la tecnología.

¡Desde AddACCION, abrazamos el concepto de la adaptación infinita! Lo aplicamos al momento de analizar el entorno, asesorar a nuestros clientes, y desde el desarrollo continuo de funciones y módulos para nuestros sistemas.

A quienes compartan esta mirada, ¡los invitamos a caminar junto a nosotros! 🙌